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Dans la dynamique du démarrage des activités du PRIMA, il est prévu le recrutement du personnel de son Unité de Gestion du Projet (UGP). INKREASE, bureau d’études et de conseils en ingénierie organisationnelle et des ressources humaines, est sélectionné par le ProCaR pour organiser et conduire ledit processus devant aboutir au recrutement de personnel pour les huit (08) postes suivants :
Pour le PRIMIA-Bénin :
- Un ou une (01) Chef (fe) de Projet et Responsable de la Composante 3 ;
- Un ou une (01) Responsable de la Composante 1 « Intégration des marchés et entrepreneuriat rural » ;
- Un ou une (01) Responsable de la Composante 2 « Transformation d’une agriculture familiale adaptée au changement climatique » ;
- Un ou une (01) Chargé (e) de Suivi-évaluation et de la gestion des savoirs ;
- Un ou une (01) Assistant (e) en Passation des marchés ;
- Un ou une (01) Comptable ;
Pour le ProCaR :
- Un ou une (01) Responsable Genre, Jeunes, Ciblage, et Nutrition du ProCaR ;
Pour le PADAAM :
- Un (01) Agent d’appui au Suivi-évaluation du PADAAM.